按照哈电集团的统一部署和要求，7月4日，哈电集团哈尔滨电机厂有限责任公司召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研会。哈电电机党委书记、董事长王贵，副总经理李春廷与来自科研、生产、管理岗位的部分干部职工，就制约集团和公司高质量发展核心问题，干部、职工思想观念、能力素质存在哪些差距等六个方面问题深入交流，开展专题调研。集团公司党委工作部副部长、第一巡回指导组副组长杨春雨出席调研会。

调研会上，王贵对与会人员发表的真知灼见给予肯定，并同与会人员就相关问题产生的原因与解决的方案进行了探讨交流。他强调，为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命，是激励中国共产党人不断前进的根本动力。哈电电机各级党组织和全体党员，要进一步贯彻落实习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神，按照哈电集团党委和电机公司党委部署推进主题教育；要把开展主题教育作为一项重大政治任务抓紧抓好，以高度的政治自觉、严肃的政治态度、饱满的政治热情投身主题教育，落实好集团公司“12348”发展战略和哈电电机“12455”发展战略，坚定信心，敢于担当，真抓实干，扎实推动公司高质量发展，用实际工作效果检验主题教育成效。

李春廷表示，要通过开展主题教育，牢记践行初心和使命，学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想，找差距、知不足、明方向、添动力，要紧密结合公司发展实际，把握行业发展趋势，强化创新驱动，加快转型升级。他对与会人员关心、爱护企业发展，提出的问题和意见建议表示感谢。他要求相关部门以此次调研反馈的问题和意见为基础，进行深入调研，找准工作关键点、着力点，实实在在地解决制约企业发展的问题。

杨春雨从聚焦职工关心的问题，切实解决好职工身边的问题，切实提升职工群众的满意度；按照“四个贯穿始终”的要求，系统性地开展好主题教育，以此深度查找、解决企业当前面临的突出问题；力戒形式主义，平衡好主题教育与企业生产经营工作的关系，扎实、高效地完成各项工作等方面对开展“不忘初心、牢记使命”主题教育提出指导性意见。

哈电电机与会干部职工结合本职工作与公司领导进行了深入交流。他们分别从公司科技创新、管理改革、人才队伍建设、文化建设、激发员工工作热情和动力等方面，提出了研究使用新技术、新材料，以新产品引领市场开发；完善管理体制机制，改善人才流失、人才梯队建设状况；创新启动“策划”思维，设定专职项目负责人更好满足用户需求等诸多影响公司持续健康发展的问题和建议。

哈电电机党委办公室、党委工作部相关负责同志参加调研。