近日，哈电集团哈尔滨电机厂有限责任公司水电分厂技师工作室被中华全国总工会命名为“全国示范性劳模和工匠人才创新工作室”荣誉称号，并以黑龙江省第一位次获评。

水电分厂技师工作室（以下简称工作室）创建于2012年，凭借优异的创新业绩，先后被授予多个荣誉称号，从全国机械冶金建材系统“示范性创新工作室”，到国家人力资源和社会保障部“国家级技能大师工作室”，再到中华全国总工会“全国示范性劳模和工匠人才创新工作室”，工作室成为了哈电集团首家，也是唯一一家集3项最高荣誉于一身的技师工作室。

工作室现有活动团队5个，正式成员48人，作为哈电电机创建的首家由一线骨干技师为主体组成的技师工作室，自成立以来，始终坚持以哈电电机工会“三效、一优、五强化”运行模式为指导，深入挖掘高技能人才的自主创新和团队创新能力，在企业协同生产攻关、技术创新、技能传承、人才培养等方面发挥了重要作用，为打造复合型人才队伍作出了突出贡献。

工作室以国家和企业重点项目为主攻方向，围绕生产任务分布、生产难点重点，与技术部门组成17个联合攻关团队，完成“弹性油箱全数控加工”“巨型一体式球阀加工”“冲击式水轮机转轮全数控加工”等立项攻关473项，解决实际生产难题65项，近3年为企业创造经济效益1500万元以上。

工作室现有实用新型及发明专利30项，获得国际质量金奖、中国海峡两岸职工创新成果、中国机械工业科学技术奖、全国创新杯等20多项省部级以上大奖，企业级奖项200余项。

作为哈电电机首家挂牌成立的高技能人才创新基地，近3年举办各种专业培训与考核培训班30多个，累计培训人员达2000余人次，并结合实际工作，完成了100余套讲义教材、68项OPL教材以及全部考核题库的编制工作，通过积极组织工作室成员“著书立说”，将宝贵的技术经验总结固化下来。

2020年以来，工作室继续深入贯彻新时期产业工人队伍建设的要求，通过挖掘技师来自一线加工、装配的宝贵经验，编辑总结整理出七大单点技能传承全覆盖的实用性高、操作性强、图文并茂的生产指导手册，使技能传承以星火燎原之势遍布生产制造各个角落，极大地推动了机台准备系统化、加工参数标准化、加工工艺规范化，产品质量再上新台阶。同时还完成“名师带高徒”考核、一专多能人才培养、岗位晋级考试、主副操作者评聘等工作，为企业搭建了复合型人才培养平台。

9年间，工作室先后涌现出了3位全国技术能手。其中，裴永斌被评为全国劳模、全国质量工匠，被誉为“大国工匠”；胡宇获全国机械冶金建材行业“工匠”荣誉称号、金沙江流域水电工程“优秀建设者”荣誉称号，黑龙江省劳模、黑龙江省首席技师、哈尔滨市市长特别奖；叶君获黑龙江省五一劳动奖章、黑龙江省“首席技师”荣誉称号，并被评为龙江大工匠。

一大批青年才俊也如雨后春笋般，开始在行业内崭露头角。“80后”邱利先后获得了全国机电行业青年岗位能手、龙江创新能手、龙江工匠等多项荣誉称号；“80后”的屈永振获得了全国青年岗位能手、哈尔滨市五四青年奖章等多项表彰；更年轻的“85后”李剑波，他的《超大型水电机组连通器式轴瓦支撑体全数控智能加工技术》被评为中国机械工业科学技术奖三等奖……

多年来，工作室从解决实际工作中小的技术难题，到承担较大的攻关课题，一步一个脚印地踏实前进，现在已经成为承载哈电员工技术梦、创新梦、攻关梦的坚实阵地。

习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上指出：“要适应新一轮科技革命和产业变革的需要，勤学苦练、深入钻研，不断提高技术技能水平”。获评国家级最高荣誉，对于水电分厂技师工作室建设而言，将是一个新的起点。工作室将不懈创新，继续发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断迎接新的挑战，用工匠之心助力哈电打造更多大国重器。