深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，锚定建设世界一流装备制造企业的发展目标，落实哈电集团“三级书记抓质量”工作，哈电集团哈尔滨电机厂有限责任公司以卓越绩效模式为导向，持续改进公司经营管理质量，提升广大干部职工质量素养，于5月5日举办了卓越绩效管理培训。

此次培训作为2023年度中层管理人员培训计划的重要内容之一，由党建工作部、质量体系管理办公室联合举办。哈电电机公司领导、全体中层管理人员、卓越绩效团队成员、直属单位质量员等210余人参加了培训。

在5日上午召开的中层管理人员培训开班仪式上，哈电电机党委副书记、工会主席李卫东作开班动员。

李卫东强调，要进一步明确培训目标任务，提升培训效果，通过培训，全方位提升中层管理人员政治素养、理论水平、专业能力、实践本领。

他就做好中层管理人员培训工作提出了三点意见：一是要充分认识做好干部培训工作的重要意义；二是要注重提升干部培训工作的针对性和实用性；三是要强化责任落实，确保干部培训工作取得明显成效。

培训邀请了中国质量协会高级培训专家、中国首批卓越绩效评估师和培训师、中国人民大学管理学博士赵志民主讲。他从全面认识卓越绩效模式，建立“大质量”观念，理解卓越绩效评价准则的内涵和要点等方面进行讲解。培训现场气氛活跃、互动热烈，达到了预期目标。

据悉，此次培训为期两天，5月6日，将继续针对各直属单位卓越绩效团队成员、质量员开展相关培训。