基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。党的二十大报告中对“增强党组织政治功能和组织功能”作出全面部署，强调要“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。

在哈电集团哈尔滨电机厂有限责任公司党委的领导下，哈电电机各直属党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，贯彻落实哈电集团党委和哈电电机党委工作部署，不断提升党建工作水平，推进党建工作与中心工作深度融合互促，充分发挥了战斗堡垒作用。

让我们走近哈电电机先进党组织，汲取奋进力量。

金工分厂党委

金工分厂党委不断强化理论武装，促进党建与中心工作深度融合，推动分厂由加工制造向价值创造转变，组织党员结合生产实际牵头立项60余项；以“初心谱瓦韵、匠心铸精品”为主题，开展企业文化到一线、进岗位活动，收到良好反响。

攻克重点项目轴瓦制造难关

金工分厂党委建立了“三级书记抓质量”任务清单，对冲模冲次稳定性、外委产品质量管控等12项重点问题开展攻关，取得并固化了30余项技术成果。同时，进一步明确了内外加工界限，制定了金工分厂工艺路线优化方案并推动实施，确定了内部制造和外委加工两种生产组织模式，实现外委费用同比降低60%，实现外委降本4500余万元。

金工分厂党委注重人才队伍建设，针对工段组长选任、奖金分配等，进行集体决策，以务虚会和集中研讨等形式进行分析研究；实施了“名师带高徒 匠心育人才”专项活动等一系列举措，快速培养设备主操，分两批次为水电分厂输送24名高水平技能人才。

线圈分厂党总支

线圈分厂党总支持续加强党的建设，以“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”为契机，稳步提升班子成员政治理论水平，组织读书班和专题研讨；以重点项目、关键节点和生产难点为突破口，确立生产攻关项目，组织广大党员积极参与“三级书记抓质量”“党内主题实践活动”“我为群众办实事”攻关立项，设立公司级、分厂级攻关立项共20项，均高质量推进完成。

党员机台进行文登定子线圈主绝缘包扎攻关

与此同时，分厂党总支还通过不断丰富主题党日活动内容，开展重温入党誓词、为党员发放政治生日卡、传唱和录制红歌、参观红色教育基地等活动，丰富了党员的政治生活。

班子成员深入一线班组，了解职工的思想、工作、生活情况，征集意见并积极回应落实；组织职工以生产、安全、质量等内容为题材，全年拍摄制作100多集短视频，多部作品获得哈电集团和哈电电机奖励，情景短剧《传承》获得中央企业百部优秀作品奖。

人力资源部党支部

人力资源部党支部注重推进党建工作与中心工作深度融合，围绕部门中心工作和党的建设，从“三级书记抓质量”、人才队伍建设、薪酬分配改革、服务职工群众等12个方面开展调查研究，形成了问题清单、任务清单，制定改进措施；制定、实施的员工市场化退出、员工职级发展通道管理、工效挂钩标准调整、员工定转岗管理、优化体检套餐等文件、制度及工作方案，取得显著成果。

组织新员工开展内容丰富的入职培训

人力资源部党支部深入开展“当先锋 塑精品 创新奋进谋新篇”党内主题实践活动，设立党员先锋岗3个，确定党员牵头攻关项目14项，均全部完成。组织开展了四类人员专项培训35项，进一步规范了人员的考核评价机制。

注重建设“简单、阳光、专业”的部门文化，为部门员工改善办公环境，为员工过集体生日等暖心举措，增强了员工的获得感、幸福感，进一步提升了企业的凝聚力、向心力。

大电机研究所水轮机室党支部

大电机研究所水轮机室党支部认真贯彻落实公司党委部署，不断探索推动水力技术研发的新路径、新方法，加大自主创新工作力度，成立研发攻关团队，以点带面推动科技创新。在党支部的高效组织和全体党员、职工群众的共同努力下，党员牵头立项和科研课题攻关不断取得突破性成果。

党员团队研究科研课题

为发挥好党建工作对主责主业的引领和保障作用，党支部在主题实践活动中，充分发挥党员的先锋模范作用，根据业务工作特点，引导组织鼓励党员挑大梁、担重任，在百色、道孚、紧水滩、天台、魏家冲、南宁、扎拉等项目上开展党员牵头立项。

针对冲击项目、三峡主轴密封和阳江主轴密封等重点科研课题，组织了以党员科研员为主要力量的攻坚团队，在科研工作实践中，锤炼了党员党性修养，提升了党支部战斗力，推进了党建工作与科研业务融合互促。