习近平总书记指出：“回顾党的奋斗历程可以发现，中国共产党之所以能够历经艰难困苦而不断发展壮大，很重要的一个原因就是我们党始终重视思想建党、理论强党，使全党始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力。”

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥党建思想政治工作功能，切实提升党建思想政治工作的活力和创造力，哈电集团哈尔滨电机厂有限责任公司党委，在全公司范围内开展了党建思想政治工作论文（案例）征集、评审工作。

哈电电机各级党组织积极响应，全面深入总结党建思想政治工作的成绩和经验，挖掘典型案例，开展党建思想政治工作理论研究和实践探索，以高质量党建引领保障公司高质量发展。

以“信、新、心”为导向努力做实思想政治工作

张连彬

引言

思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出优势，是一切工作的生命线。党的二十大报告指出，要“全面加强党的思想建设，坚持用新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动”。习近平总书记强调，“思想政治工作从根本上说是做人的工作。”只有培养出一流人才的企业，才能够成为世界一流的企业。公司作为我国研究、设计、制造大型发电装备的重要骨干企业，是推进中国式现代化的重要力量、中国特色社会主义的重要物质基础，在实践中要紧紧抓住思想政治建设这个根本性工作不放松，要以“信、新、心”为工作导向，紧紧抓住“人”这一根本，切实统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志，在引领人、凝聚人、服务人上下功夫，做实做优新时代国有企业思想政治工作。

摘要

2023年是集团公司深入推进“三步走”工作安排的“见成效”之年，是公司深入推进“十四五”发展规划落实落地的发力之年，是紧抓快干、主动作为的关键之年，更是闯关夺隘、砥砺奋进的突破之年。在推进公司高质量发展新征程的实践中，思想政治工作始终承担着举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的职责使命，把握运用好这一致胜法宝，就能激发凝聚起强大的精神力量，汇聚起磅礴的发展动力，必将为公司服从服务国家战略、保障国家能源安全提供坚实的思想政治保障。

关键词

国有企业思想政治工作 加强和改进思想政治工作 以人民为中心 群众路线

一、坚持以“信”为要，举旗定向引领人

习近平总书记强调，“信仰、信念、信心，任何时候都至关重要。”小到一个人、一个集体、一个企业，大到一个政党、一个民族、一个国家，只要有信仰、信念、信心，就会愈挫愈奋、愈战愈勇。我们要始终坚持和加强对广大干部职工的思想政治引领，筑牢广大干部职工投身全面建成社会主义现代化强国的共同思想基础。

一是要树牢忠诚信仰。思想政治工作是通过动员组织教育群众，贯彻执行党的路线方针政策，为实现党的总任务、总目标服务。对公司而言，关键是要坚持用理想信念塑造广大干部职工的灵魂、提升广大干部职工的品质、激发广大干部职工坚定的政治信仰，使之成为引领企业前进的思想之旗、精神之魂。公司坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装第一内容，领导班子深入基层宣讲党的二十大精神，举办学习贯彻党的二十大精神培训班，开展“学习贯彻党的二十大精神”主题宣传，开辟“‘典’读二十大”专题专栏，充分发挥各级理论中心组、读书班学习示范作用，以“关键少数”示范带动“绝大多数”，准确传达党的路线方针政策，宣传企业的发展态势，推动党的理论成果进车间、进班组、进头脑，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决，确保广大干部职工在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

二是要坚定组织信任。对广大职工来说，公司在政治上关心、生活上帮助、工作上给机会，他们就越信任公司，对企业越有归属感，党员职工群众对公司就越信任越依靠。公司畅通了“有事找组织”的渠道，鼓励广大职工群众向公司说明自己在想什么、需要什么、关注什么，坚持依靠组织解决思想疑惑、破解难题。同时，公司始终紧紧围绕广大干部职工开展工作，精准研究职工所思所盼，让广大职工认同“企业好了职工生活才能更加美好”的基本道理，只有与干部职工同舟共济、同站一个屋檐下，及时回应职工关切，推动突出矛盾、主要问题在第一时间解答、在基层一线化解，让公司成为职工群众“主心骨”，公司在高质量发展新征程上才能获得最广泛、最可靠、最牢固的职工群众基础和力量源泉。

三是要激发干事信心。思想政治工作的根本任务就是最大限度地调动人的积极性、主动性和创造性，为公司发展提供精神动力和思想保证。随着国有企业不断发展壮大，思想政治工作对于坚持广大职工群众的主人翁地位、激发干事创业的信心发挥着重要作用。作为发电装备制造业的共和国“长子”，公司深入学习贯彻习近平总书记致金沙江白鹤滩水电站首批机组投产发电贺信重要指示精神，将思想政治工作贯穿企业改革发展全过程，用超精品标准兑现“一台更比一台优”的承诺，抢占大抽蓄、大贯流、大泵等一个又一个行业制高点，旋转电机领域首个国际标准展现了哈电实力，我们以多个“首创”“唯一”“国际”成果鼓舞士气、振奋精神，以公司发展成效激发干事创业自信。特别是近年来，公司营业收入、利润总额等关键指标持续攀升，市场订货额突破历史高峰，水电装备原创技术策源地、数字化、抽水蓄能产能提升及供应链等“四项基础”建设全面实施，广大干部职工获得感、幸福感、安全感明显增强，干事创业信心更足、发展势头更强。

二、坚持以“新”为径，靶向施策凝聚人

人心是最大的政治，共识是奋进的力量。时代在变、社会在变，作为思想政治工作对象的人也在变。国有企业思想政治工作必然要因事而化、因时而进、因势而新，正视并把握广大干部职工的心理心态心情，探索符合时代要求、适应受众需求的工作内容、形式和方式，让广大职工在潜移默化中“自然而然吸收”，更好地统一思想、统一意志、统一行动。

一是要把握新形势。习近平总书记强调，“思想政治工作只能加强不能削弱，只能前进不能停滞，只能积极作为不能被动应付。”当前，社会环境、市场环境正在发生深刻变化，国家能源形势深刻调整，必然对企业职工群众的思想观念、价值取向、利益诉求产生深刻影响，这要求我们必须正视和把握这些新形势，更加深入细致地做好职工思想政治工作。公司定期开展形势任务宣讲，编发形势任务教育手册，发放学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育“口袋书”，努力把党情国情企情讲明白，把形势任务政策讲透彻，按照“看三望五眺七”的工作思路，统筹规划未来五年生产经营任务，引导职工与企业改革发展同频共振，坚定信心，保持定力，增强底气，坚决肩负起推动我国从制造大国向制造强国转变的历史使命和时代责任，推动传统制造业数字化、智能化转型，培育发展新动能，加快建设世界一流装备制造企业。

二是要区别新对象。思想政治工作是在人的头脑里搞建设，只有将心比心、见人走心，才能深入人心、打动人心，只有多一些“用户思维”“需求导向”，才能防止“喊口号”“放空炮”。对于公司而言，要搞清楚受众的基本构成，紧密结合不同群体思想和生产生活实际，分众施策、因人施教，回应关切、解决难题，在推已及人中促进情感互动、实现思想共鸣。公司推行“精准思政”，与公司老领导追忆往昔奋斗史，激发荣誉感；与青年技术骨干拉近距离，与他们谈最近难干的工作、分享干成事的快乐，宣泄苦闷感；与“90”后、“00”后新生代职工聊发展通道、聊工作技能，帮助他们寻求价值感，增强各类群体融入发展的主动性；与一线职工聊同工同酬，组织开展技师自主评定，打通特殊人群发展通道，搭建技能人才发展平台。

三是要落实新要求。使命任务拓展到哪里，思想政治工作就做到哪里。回望峥嵘岁月，思想政治工作围绕不同时期中心任务，成为党和国家事业发展的强大思想保证。新时代新征程，思想政治工作面临着新的更高的要求。公司以《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》作为开展工作的根本遵循，结合实际制定《公司思想政治工作实施办法》，建立思想政治工作常态化长效化推进落实机制，推动各项要求一贯到底，把思想政治工作作为企业一项经常性、基础性工作来抓，自觉承担起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的职责使命，让广大职工真正品到思想政治工作的“盐味”。

三、坚持以“心”为基，春风化雨服务人

解决思想问题和解决实际问题相结合，是马克思主义物质利益原则在思想政治工作中的具体运用。新时代加强和改进国有企业思想政治工作，必须把满足职工群众需求放在重要位置，巧用细心、用心、诚心三把钥匙，打开职工“心锁”，在润物无声的关心关爱中，激发广大职工由内而外的广泛认同。

一是要细心观察。坚持问题导向，从细处入手，向实处发力，要求我们树立强烈的问题意识，在细处找准思想政治工作的突破口和关键点。思想政治工作只有“以情动人”，才能被受众所接受，进而才能“入脑入心”。主题教育期间，公司建立了针对性调研、主动性报告、常态化沟通“三项机制”，依托清单化形成职工思想动态调研“问卷库”，常态把脉职工思想脉搏。总体上看，广大干部职工对公司发展形势、人才政策、职工福利等方面给予了很多关注，这也是我们开展工作的落脚点、出发点。另外，公司在疫情防控、重点市场项目攻关、重大项目建设等急难险重任务中历练人、观察人、发现人，大力选树典型、正面示范，以身边人讲身边事、身边事感染身边人。

二是要用心沟通。用心才能强心，用情才能换真情。随着时代发展，跨越时空的聊天工具越来越方便、直抵人心的真情实感越来越少，这要求思想政治工作既要“动手”，也要“动腿”，更要“用心”。公司持续深入开展“党建+”载体工程，广大党员率先垂范，坚持思想先行、实践先行、创新先行、服务先行、自律先行，努力做到哪里有党组织，哪里就有思想政治工作。公司充分发挥群团组织密切联系群众的优势，深调研访实情、办实事解难题，重点围绕影响职工工作生活的硬件软件需求等方面扎实开展“职工思想动态调研”行动，推动思想政治工作做在一线、做在现场。遇有职工岗位变动、家庭变故等对职工而言的重大事件，对突出问题和特殊人群开展“暖心活动”，将思想政治工作做到职工身边、做进职工心里。

三是要诚心解决。行动是最好的号令，身教是最好的示范，喊破嗓子不如做出样子。做好思想政治工作关键在于坚持以人为本，诚心面对职工、心中装着职工、一切为了职工。只有真正解决为了谁、依靠谁这一根本问题，把职工的急事、难事当作自己的家事办好，找准广大干部职工思想共鸣点、利益交汇点，才能最大限度发挥思想政治工作效能。公司常态化开展“我为群众办实事”，上到政策理论宣贯，下到基层调研交流；大到职工薪酬福利、办公环境改善，小到食堂一餐一食、优化体检套餐、职工疗休养，凡是与职工切身利益相关的，公司都始终坚持多征求职工意见、多听群众心声，用心用情用力解决职工群众急难愁盼问题，避免“拍脑门”“一招鲜”，用职工易接受的语言讲好小道理，用充满诚意的实际行动解难事办好事，切实满足职工的利益诉求、精神需求。

思想政治工作是国有企业强根魂、抓管理、带队伍的重要法宝。我们要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握思想政治工作的这个“定盘星”，始终服从服务国家战略，保障国家能源装备安全，充分发扬“许党报国、改革创新、精益求精、勇攀高峰、无私奉献”的哈电精神，团结带领广大干部职工统一思想、凝聚力量、温润人心、鼓舞斗志，以高质量党建为国有企业改革发展强“根”铸“魂”，为加快推进建设世界一流装备制造企业提供更加强大的精神力量和思想保障!（作者为哈电电机党委副书记、总经理）

参考文献

1.关于新时代加强和改进思想政治工作的意见，中共中央国务院印发

2.思想引领凝心铸魂团结奋斗创造价值，《思想政治工作研究》

3.新时代加强和改进机关思想政治工作研究，《党建研究》杂志

4.坚信笃行好学能文以实际行动做到“两个维护”，《求是》杂志

5.《共产党人》与党的建设，《中国共产党》杂志