过去一年,在哈电集团哈尔滨电机厂有限责任公司高质量发展征程中,有这样一群躬身实干、挺膺担当的身影,他们用双手定义精度、以智慧攻克瓶颈,筑牢重器之基,诠释匠心之魂。
让我们共同关注“弘扬哈电精神”栏目,向2025年度先进生产(工作)者标兵学习,聆听奋斗故事,汲取前行力量。
杨萌:把智能产线“盘活”的年轻人

作为线圈分厂定子成型班班长,2017年参加工作至今,杨萌亲历了传统制造业向数字化、高端化转型的浪潮,也在攻克技术难关、引领班组成长的过程中,完成了从技术骨干到攻坚先锋的蜕变。
公司线圈数字化车间投用后,她带着平均年龄不到35岁的班组成员,硬是把全自动产线跑顺了、跑稳了。
练就一身硬功夫
杨萌秉持“干一行、钻一行、精一行”的信念,既精通手工绝缘包扎、线圈成型调校等传统技能,练就“一眼辨偏差、一手调精准”的硬功,又深耕进口数控绝缘包带机操作与编程,2021年、2024年两度斩获公司技术运动会冠军。
2025年,公司线圈数字化车间投用,她快速掌握数控编程、智能质控等核心技能,联动技术团队提出十余项设备改进与工艺优化建议,破解新设备磨合期精度波动、工序衔接不畅等难题。
针对卷料电磁线仓储管理粗放的痛点,她创新“智能仓储+自动配送”模式,通过WMS系统实现物料精准追踪与“先进先出”调度,联动ERP系统保障供需匹配;推动AGV机器人转运、自动上卸机器人换料改造,助力物料流转效率提升40%。
技术攻坚中,她牵头破解大型火电线圈540度自动压换位难题,优化模具结构与设备传动系统,攻克技术壁垒。该技术已在公司部分火电产品线圈生产中推广应用。
智造路上“带头冲” 作为青年技术骨干,杨萌深度参与定子线圈自动化产线开发,主导优化自动编织机、智能成型机等设备联动流程,构建“编织-成型-质控”智能衔接模式,使生产效率提升30%,产品合格率稳定在99.8%以上。
针对成型机自动上卸料难题,她创新“模块化夹具+智能定位”方案,定制夹具模块并加装视觉定位系统,实现全部波绕、叠绕水电线圈端部数控成型自动上卸料,将单次上卸料时间从40分钟缩短至15分钟,已在天台、云霄、扎拉、泰安等多个重点项目中成功应用。
为提升柔性生产能力,她重构自动编织机控制程序,设计“一键换型”界面,将不同规格线圈换型时间缩短50%。
在可变速抽水蓄能转子真机线棒科研项目中,她研发智能编织试校算法,精准调校关键参数,攻克超高精度线圈编织难关;针对重点项目质量要求,创新模具设计,首次实现复杂结构导线全自动编织,直化尺寸与股间短路试验合格率均达100%。
她主导研发集去脱模带、打磨、倒角于一体的智能处理机构,效率提升60%,彻底解决手工打磨粉尘污染问题。
把班组带成“一家人” 作为班长,杨萌以数字化思维创新管理模式,搭建班组民主管理数字化平台,优化量化绩效考核体系,建立数字化台账,将生产效率、产品质量、技术创新、安全生产等指标纳入考核,实现数据实时录入、动态更新;创新二次分配方案,将考核结果与绩效奖金直接挂钩,激发职工积极性。 她坚持班务公开,通过班组微信群、智能管理终端实时同步生产计划、考核数据等信息,班组数字化管理实践作为典型案例被推荐报送至全国总工会。团队建设中,她搭建智能化技能培育平台,常态化开展专项培训,组织技术研讨沙龙,带动班组全员提升智能装备操作能力。 她还身兼线圈分厂团支部委员,牵头组织“技能帮扶结对子”“青年技术创新大赛”等活动,带动青年职工学技能、比贡献;她参与的QC成果荣获中央企业二等奖,《智能编织设备优化改进》项目获省总工会“五小”成果三等奖;自编自导参演的短视频《安澜》《传承》等,充分传播安全生产理念与工匠精神,其中《传承》还荣获第三届中央企业社会主义核心价值观主题微电影(微视频)优秀奖。
杨萌先后荣获中央企业优秀共青团员、公司巾帼十佳标兵、十大杰出青年等多项荣誉。她带领班组圆满完成多项重大项目生产任务,用实际行动诠释了新时代产业工人的匠心情怀与使命担当。







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